องค์การบริหารส่วนตำบลโนนเปือย
Nonpuoy Subdistrict Administrative Organization
หน้าแรก
E-Service
เอกสาร/รายงาน
ค้นหา
ติดต่อ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
หน้าแรก
โครงสร้าง
ผู้บริหาร
สภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองการศึกษาฯ
โครงสร้างบุคลากร
เกี่ยวกับเรา
สภาพทั่วไป
วิสัยทัศน์-พันธกิจ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาฯ
อำนาจหน้าที่
ถาม-ตอบ Q&A
Social Network
แผนพัฒนาฯ
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการอัตรากำลัง
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย)
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ระเบียบและข้อบัญญัติ
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
แบบฟอร์มคำร้อง
สถิติการให้บริการ
รายงานความพอใจการให้บริการ
E-Service
วิธีการใช้งานระบบการให้บริการ E-Service
ท้องถิ่นของเรา
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล
สถานที่สำคัญแหล่งท่องเที่ยว
ITA
ITA 67
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
กฎกระทรวงและระเบียบ
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
ข่าวรับสมัคร
ข่าวสภาฯ
ITA
2568
กระดานถามตอบ Q&A
อัลบั้มภาพกิจกรรม
เอกสาร/รายงาน
โครงการ
สภาฯ
การพัฒนา
การคลัง
งานควบคุมภายใน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
E-Service
สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ OSS
ร้องเรียนทุจริต
ติดต่อ
ออนไลน์ : 9
#
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
วันที่
โหลด
1
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้งถิ่นฝ่ายบริหารและฝ่ายสภาท้องถิ่น
15 มิ.ย. 2565
478
2
การประเมินความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
14 มิ.ย. 2565
434
3
แผ่นพับประชาสัมพันธ์การเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราลการรักษาวินัย
14 มิ.ย. 2565
387
4
รายงานการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2565
9 มิ.ย. 2565
786
5
แผนปฏิบัติการลดใช้พลังงานและติดตามผลการใช้พลังงาน ปะจำปีงบประมาณ 2564
30 ก.ย. 2564
373
6
หนังสือรับเรื่องร้องเรียน-ร้องทุกข์
30 ก.ย. 2564
318
7
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
28 พ.ค. 2564
640
8
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
28 พ.ค. 2564
642
9
แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563
28 เม.ย. 2564
642
10
ควบคุมภายใน
28 เม.ย. 2564
672
11
แผนพัฒนาท้องถิ่น
26 เม.ย. 2564
501
12
ประกาศเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
26 เม.ย. 2564
533
13
รายงานผลการประเมินผลการควบคุมภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
26 เม.ย. 2564
531
14
ประมวลจุริยธรรมของข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนเฮือย อำเภอกุดชุม จังหวัดยโสธร พุทธศักราช ๒๕๕๔
30 ธ.ค. 2563
484
15
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครู องค์การบริหารส่วนตำบล
29 ก.ย. 2563
514
16
การกำหนดเวลามาปฏิบัติราชการ จำนวนวันลา การขาดราชการ การมาสายเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล พนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงาานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป
29 ก.ย. 2563
2035
17
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบล
29 ก.ย. 2563
559
18
กำหนดโครงสร้างส่วนราชการและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการองค์การบริหารส่วนตำบลโนนเปือย
29 ก.ย. 2563
533
19
รายงานผลการให้บริการศูนย์ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
8 ต.ค. 2562
476
20
สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิขอบของข้าราขการ พนักงานจ้าง
7 ต.ค. 2562
495
21
ข้อตกลงการปฏิบัติราชการ
1 ต.ค. 2562
586
22
ยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒
27 มิ.ย. 2562
504
23
มาตรการการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการรักษาประโยชน์สาธารณะ ขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนเปือย อำเภอกุดชุม จังหวัดยโสธร
1 ก.พ. 2562
522
24
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลโนนเปือย อำเภอกุดชุม จังหวัดยโสธร
9 ม.ค. 2562
493
25
นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
9 ม.ค. 2562
461
26
มาตรการการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบสโนนเบือย
9 ม.ค. 2562
476
27
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
9 ม.ค. 2562
470
28
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
9 ม.ค. 2562
485
29
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชย์ส่วนรวม
9 ม.ค. 2562
491
30
มาตรการป้องกันการรับสินบนเพื่อป้องกันปราบปรามหรือต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น และประพฤติมิชอบ
9 ม.ค. 2562
506
ทั้งหมด 33 แถว : 2
1
2
Next>>
เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลโนนเปือย ขออนุญาตใช้คุ๊กกี้🍪เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอเนื้อหาที่ดีให้กับท่าน ทั้งนี้ ท่านมั่นใจได้ว่าเราจะดูและรักษาความปลอดภัยข้อมูลของท่านเป็นอย่างดี
เรียนรู้เพิ่มเติม
ยอมรับ